Révélatrice de potentiel, véritable fil rouge d'un parcours atypique 

Une intime conviction que chaque individu porte en lui les solutions dont il a besoin

Après plus de 20 ans dans l'Hôtellerie Internationale, j’ai choisi de donner une nouvelle orientation à ma carrière.

De différents postes de management jusqu'à celui de directrice des ressources humaines, mon parcours est celui d'une autodidacte.

Depuis 2007, Consultante pour la société Pro Mind, spécialisée dans l’audit organisationnel, je suis agrée pour utiliser les outils d'évaluation JobOsphère (lien)

En 2009, j’obtiens ma certification suisse de formateur pour adultes (FSEA) puis celle de Coach Praticien PNL.

Je découvre le développement personnel qui, loin d'une démarche "ego-centrée", contribue à l'évolution de la société. 

Je créé alors Coaching Transition pour transmettre mon expérience et mon expertise.

• Jeunes adultes qui démarrent dans la vie active et souhaitent faire évoluer leur carrière
• Celles et ceux qui veulent donner un sens à leur activité professionnelle
• Personnes qui traversent une période de transition dans la sphère professionnelle 
• Toute personne qui veulent vivre de leur passion et choisissent d'entamer une reconversion 

Je partage des outils que j'ai mis moi-même des années à compiler, grâce à ma méthode Cap ou pas Cap (lien).

Plus qu'une formation théorique Cap ou pas Cap est un véritable parcours d'entraînement. Elle est disponible e-learning (lien) pour s'adapter à tous les budgets, et permettre ainsi un apprentissage en toute autonomie.

J'anime régulièrement, dans la région de Montpellier et de Genève, des ateliers Ikigaï (lien ateliers) et des Mastermind pour des entrepreneurs passionnés!

Selon moi, loin d'une démarche "ego-centrée", le développement personnel contribue à l'évolution de la société.